Q.リハビリデイサロン「海」を開設した経緯を教えてください。
A.私は平成15年から平成21年まで横浜市内の介護老人保健施設で通所リハビリテーション・入所・ショートステイの支援相談員と通所リハの管理者をしておりました。
その施設ではセラピスト（PT.OT.ST）の人員が少なくて、自信を持って居宅のケアマネさんや病院のソーシャルワーカーさんにおすすめすることが出来ませんでした。
介護老人保健施設を退職後に平成21年よりグループの珊瑚薬局を管理していく中で、横須賀にも本格的なリハビリを提供する通所施設がないことを知り、会社が持っている佐原の空きテナントを改装してPTが常駐する半日型のリハビリ特化型デイサービスを平成23年9月にOPENしました。
実は、管理者の高橋は高校の同級生で、当時は障害者施設で勤務していたのですが、半ば強引にオープニングメンバーとして引きづり込みました笑
彼は介護福祉士を持っていましたが、介護保険のことはほぼ素人同然だったので１ヶ月で一から叩き込みなんとか間に合わせることが出来ました。
佐原で営業していた当時の管理者高橋さん
佐原で営業していた時の「海」
Q.株式会社海の特徴と求職者にお勧めするポイントは？
A.私が管理しているのはデイサービスなので福祉業界ですが、とにかく「個」と「明るさ・元気」を大事にする会社です。
経験や資格に捉われず、「利用者様を元気にする！」「利用者様に喜ばれるには？」を理念として常に従業員からアイディアを集めて実行しています。
他業種からの転職組（学校の先生・ヨガインストラクター・アパレル・美容・フィットネスインストラクター他）も多く、柔軟性の高いスタッフが多いのも魅力の一つです。
年間休日126日で有給取得率も高く、首都圏最大級の大規模施設ということで勤務時間もフレキシブルに対応でき、当日の急な欠勤にも柔軟に対応できるので、子育てママが働きやすい職場です。
更に資格取得の補助や福利厚生が充実しています。
他にはない取り組みとしては、常勤スタッフに関してはデイサービスの送迎車で通勤が可能という部分ですかね！
また、色々な考えもあるかとは思いますが(茶髪はダメだとかヒゲはダメだとか)社風はかなり自由です！
人は見た目じゃなく中身なんだと利用者様にも分かってもらえるよう派手な職員ほどよく動きます笑。
デイサービスで働いているだけで自然と運動になるのでダイエットにも繋がりますよ笑
まずは一度見学に来てください！一緒に働きましょう！！